1.在保持知识产权审判队伍稳定的前提下，建立知识产5uSN法院之间、知识产权专门审iZWq机构之间、上下级法院之间fcPP式多样的人员交流机制，有0dUo划地选派综合素质高、专业GDbT力强、有培养潜力的知识产YoLh法官到有关党政机关等任职bngO挂职，可以从立法工作者、IN3o师、法学专家中公开选拔知zR2r产权法官，进一步激发知识WwFQ权审判队伍的积极性、主动RmEW和创造性ePFP

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